自上次比赛过后，池夏在姜翎这里就多了个“池指导”的外号。
    池夏笑嘻嘻拿起苹果啃：“不反对。我爸特意叮嘱我要踢出成绩，将来才有机会留洋。”
    的确，无论男足还是女足，要想提升实力，就必须走出去，去更加专业、对手实力更强、与国际接轨的职业联赛锻炼自己。
    可惜那几年国内金元足球正盛，大量国外球星因为金钱来到中超踢球，以致于让国人有了与实力不符的幻想。而本土的球员不敢走出去，害怕吃苦担心身体对抗，宁愿在国内躺着赚大钱。
    寒假来临，校队的队员终于有时间聚在一起办庆功宴。
    池夏见到薛盈才知道，原来不止北禾一家足球俱乐部对她和姜翎有想法。宁江足球俱乐部也向池夏和姜翎抛来了橄榄枝。
    薛盈已经和宁江俱乐部的球探谈过一次，详细交流了池夏和姜翎的具体情况。
    校队的前锋韩韵珊非常勇猛，直接进入办公室询问球探，她是否有加入俱乐部的可能。
    韩韵珊的想法很简单，她在决赛中有进球，优异的表现足以进入俱乐部踢联赛。但宁江的球探一针见血指出韩韵珊作为前锋，门前嗅觉不够，把握机会的能力太差。
    就拿前锋射门举例子，有的前锋总能出现在合适的位置接球射门得分，整个过程一气呵成，而有的前锋脚下技术差，拿球射门总差一点，或者反应总是慢半拍，中场给球，前锋总接不住。
    韩韵珊没有放弃，当场表示自己愿意学。
    “可你已经十四岁了。”
    “十四岁怎么了？很老吗？我不觉得。”
    “十四岁还很年轻，你的未来有无限可能，祝你好运。”球探很直白。
    韩韵珊和池夏姜翎的情况不一样，她是半路出家，为了拿到比赛奖金支付学杂费，才在薛盈的建议下加入校队踢比赛。踢球靠的是一股劲，毫无技巧可言。
    足球对于她来说，更像是谋生的工具。
    如果池夏知道韩韵珊把踢球当赚钱的工具，她一定会笑，然后劝她，千万不要对踢球抱有幻想，踢球可不会让你赚大钱，更何况女足。就算在欧洲，男女足球员都没有实现同工同酬。
    很无奈，又很现实的问题。
    同样是足球，男足和女足的商业价值一个天上，一个地上。
    薛盈不想放弃池夏和姜翎，她坚持认为这两人要是坚持踢下去，未来一定大有成就。宁江俱乐部的足球经理也给出了非常丰厚的条件，许诺两人要真是能踢出来，可以把她们推荐给欧洲有过合作的足球俱乐部。
    于是薛盈把池夏和姜翎约出来和宁江俱乐部的经理见面。
    条件确实丰厚，不仅可以在国内顶级教练的带领下踢比赛，还有专业的团队运营球队日常，帮助球员开发出最大商业价值。
    名利双收，合作共赢，绝对的诱惑。
    一般人听了经理的条件，肯定跃跃欲试了。可池夏她不是普通人，每年欧洲五大联赛转会期，池夏都会和父亲一起关注球员的转会动向，她感觉现在她和姜翎两人就是俱乐部争夺的香饽饽。
    池夏对商业价值这一块倒不是很感兴趣，她只问出了关键性的问题：“你能保证我和姜翎在球队有首发位置吗？”
    这是球员必须关心的问题。
    话音刚落，经理脸上的笑容凝固了。这个问题倒是把他难住了，此前他只想着如何利用丰厚条件签下姜翎和池夏，并不关心足球本身。
    经理看过姜翎和池夏的比赛录像，两人脚下技术细腻，球商高。尤其是池夏，作为门将，门线技术好，出球能力强，堪称完美。未来她和姜翎被欧洲球队看上，那宁江俱乐部就可以从中获得一笔转会费。
    至于首发位置，目前宁江女足的一门正处于当打之年，且刚入选了国青队，如果为了让池夏有首发位置，把她放在替补席，肯定会引发更衣室矛盾。
    “首发位置我们可以慢慢谈，当务之急是签约。”
    “可我签约就是为了首发位置呀。”池夏眨眨眼，语气无辜。
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    欧洲五大联赛：英超、西甲、德甲、意甲、法甲
    2023年，男女足的差距已经缩小了很多。
    第6章 第06章
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    谈话结束，池夏问姜翎：“我们可以找职业经纪人来运作签约吗？好麻烦啊。”
    姜翎：“就我们俩现在这情况，工资还没人家酬劳多。”
    “也对。”
    和宁江俱乐部的经理谈完，池夏更倾向签约北禾俱乐部。北禾比宁江务实，离家也近。
    后来池夏也和马经理详细交流过，北禾女足下赛季的主要任务是夺得女甲联赛冠军，成功升入女超，球队才能获得更多曝光和关注度。